GRUP KONTRAkTI
AMASYA ÜNİVERSİTESİ
Eğitim Fakültesi, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümü
Öğretim Tasarımı ve Materyal Geliştirme
Grup İsmi: “GRUP 5YÜZ”
Grup Lideri: OKAN KUZEY
Grup Üyeleri :
- OKAN KUZEY
- ERHAN MİNAZ
- YAKUP EKİCİ
- YAKUP YERLİ
- BİLAL ÖZCAN
Grup Başkanının Temel Görevleri:
Üyeleri toplamak, toplantı günleri belirlemek, araştırma ödevlerinin paylaşımını sağlamak, üyelerin yaptığı çalışmaları kontrol etmek,Blog sayfasını takip etmek güncel tutmak.
Grup Üyelerinin Genel Görevleri:
Grup toplantılarına zamanında katılmak, görevlerini yerine getirmek, araştırmalarına önem vermek, verilen sorumlulukların farkında olmak ve ona göre çalışmak,yeni fikirler üretmek.
Öğrenme Nedir?
Günümüzde, eğitimcilerin hemen hemen hepsi öğrenmeyi "yaşantı ürünü kalıcı izli davranış değişikliği" olarak tanımlamaktadır. (Erden ve Akman, s.120 , 1996)
Bu tanımlamaya göre öğrenmenin 3 temel özelliği bulunmaktadır.
1. Mutlaka bir davranış değişikliği oluşmalıdır
2. Bir yaşantı ürünü olmalıdır.
3. Kalıcı izli olmalıdır.(Aytekin İşman, Uzaktan Eğitim, s.153 , 2011)
Eğitim Nedir? Bireyde kendi yaşantıları yoluyla davranış değişikliği oluşturma süreci olarak tanımlanan eğitim kavramı , en genel anlamıyla bireyleri belli amaçlara göre yetiştirme sürecidir. ve bu süreçten geçen bireyin kişiliğinin olumlu yönde değişmesi beklenir. (Varış, 1996)
Kavramın tanımlarında dikkat çeken özellikler ele alındığında ise, 1. Eğitimin süreç olarak , zamam ve kapsam yönünden çok geniş ve çok yönlü olduğu, 2. Süreç sonunda bireyin davranışlarında mutlaka gözlenebilir , ölçülebilir ve istenilir değişiklikler olmasının beklendiği, 3. Davranış değişikliğinin bireyin yaşantıları sonucu meydana geldiği, yaşantının ise bireyin çevresiyle kurduğu etkileşimler sonucu bireyde kalan izler olduğu , gibi niteliklerin ortaya çıktığı ifade edilebilir. (Gürkan, 2004)
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)